Potentialscreening
Sie möchten sich auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben. Sie sind der Meinung, dass Sie die geforderten Voraussetzungen erfüllen. Doch eben dieser Meinung werden auch Ihre zahlreichen Mitbewerber sein.
Wie können Sie sich also von der Masse der Mitbewerber abheben?
Unsere Antwort lautet: Durch eine optimale Selbstvermarktung.
Wenn Sie diese Antwort als „alter Hut“ bezeichnen würden, dann habe Sie vollkommen recht. Doch in der Praxis zeigt es sich immer wieder, dass die meisten Bewerbungen nicht optimal gestaltet wurden: Die Motivation im Anschreiben lässt sich auch mit einer Lupe oft nicht finden, ein Bezug auf die individuellen Stärken und Fähigkeiten und der Stellenausschreibung wird oftmals nicht hergestellt, im Lebenslauf fehlen relevante Informationen, weil sie als „nicht wichtig“ eingestuft wurden.
Das ganze zieht sich weiter fort durch das gesamte Vorstellungsgespräch: Der Bewerber wirkt eher unsicher, statt Selbstbewusst – von optimaler Selbstvermarktung ist er da noch weit entfernt.
Doch bei unserem Potentialscreening geht es nicht um Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgespräche – zumindest nicht direkt – sondern um die Basis: Ihren individuellen Stärken und Fähigkeiten!
Unser Screeningverfahren besteht aus mehr als nur einem Fragebogen nach klassischer Art, bei dem viele Potentiale im Verborgenen bleiben und der Sie in eine vorhandene Kategorie einzuordnen versuchen würde. Vielmehr setzen wir die dynamische Moderation ein. Durch unser spezielles ressourcenorientiertes Vorgehen und der damit verbundenen Visualisierung, stellen wir Ihre individuellen Potentiale sichtbar heraus und bringen Sie auf den Punkt.
Am Ende steht ein bunter Strauß von individuellen, authentischen Fähigkeiten, die Sie ausmachen und Ihre Position stärken.
Wir selbst sind immer wieder davon überrascht, wie viele Stationen im Lebenslauf tatsächlich „vergessen“ bzw. übersehen werden; wie viele Zusammenhänge gar nicht erst erkannt werden und welche Erfahrungen und Fähigkeiten bei herkömmlichen Methoden schlicht weg unter den Tisch fallen.
Wir machen Sie stark und lebendig!
