Personalbeschaffung

Sie brauchen Personal.

Verlässlich und qualifiziert sollte es sein. Keine Frage!
Doch die Suche nach geeigneten kompetenten Bewerbern nimmt immer wieder viel Zeit und Nerven in Anspruch: Wo inserieren, wie inserieren, Bewerberfragen am Telefon beantworten, Bewerbungsunterlagen durchsehen und Voraussetzungen prüfen, Bewerbungsunterlagen mit Absagen zurückschicken, Vorstellungsgespräche vereinbaren und durchführen und und und. Während dieser Zeit müssen andere wichtige Dinge liegen bleiben; das Tagesgeschäft muss warten, denn die Stelle muss schließlich besetzt werden.

Wir sorgen dafür, dass Sie mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft haben und zudem Ihre Nerven geschont werden: Die komplette Abwicklung angefangen bei der Ausschreibung, über die Beantwortung von Rückfragen, Durchsicht der Unterlagen und überprüfen der vorausgesetzten Fähigkeiten bis hin zu einem ersten Vorstellungsgespräch übernehmen wir.
Sie nennen uns lediglich die zu besetzende Stelle und wählen am Ende aus einer engeren Auswahl von geeigneten Bewerbern die oder den interessantesten Kandidaten aus. Fertig.

Leistungen der Personalvermittlung:

• individuelle, vermittlungsrelevante Beratung
• Feststellung der persönlichen Voraussetzungen und benötigten Qualifikationen der Bewerber
• Unterstützung bei der Erstellung einer Stellenbeschreibung
• Erstellung eines Firmenprofils
• Suche von geeigneten Bewerbern auf Grundlage der erhobenen Kriterien
• Vorstellung durch Übersendung der ggf. aufbereiteten Bewerbungsunterlagen ausgewählter Bewerber
• Vereinbarung von und ggf. Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
• Unterstützung des Auftraggebers während des gesamten Vermittlungsprozesses